ADHD na pracovišti: Jak psychoterapie pomáhá zvládnout denní výzvy

ADHD na pracovišti není jen o zapomínání na termíny nebo o tom, že se někdo neumí soustředit. Je to porucha pozornosti, trvalá neurovývojová podmínka, která ovlivňuje schopnost plánovat, udržovat fokus a řídit impulsy. Also known as ADD, it může způsobovat chronický stres, pocit, že jste vždycky za zády, a ztrátu důvěry ve vlastní schopnosti. Mnoho lidí s ADHD pracuje těžce, aby vypadalo, že všechno zvládají – ale za tím stojí vyčerpání, sebekritika a pocit, že jsou „nějak jiní“.

Psychoterapie není náhrada za léky, ale kognitivně behaviorální terapie, strukturovaný přístup, který učí praktickým nástrojům pro organizaci, časové plánování a řízení emocí – a to přesně tam, kde to potřebujete: na pracovišti. Zjistíte, jak převést úkoly na malé, zvládnutelné kroky, jak si vytvořit vizuální pomůcky, které vás nebudou zapomínat, a jak přestat vnímat své chyby jako osobní selhání. Díky terapii se můžete naučit, že ADHD není vaše slabost – je to jen jiný způsob, jak mozek funguje.

Nezapomeňte, že fyzická aktivita, pravidelný pohyb, který zvyšuje dopamin a norepinefrin, přirozeně podporuje pozornost a snižuje hyperaktivitu, je klíčovým doplňkem terapie. I malá procházka před prací nebo 15 minut cvičení před obědem může změnit celý den. A když se cítíte přetížení, není to vaše chyba – je to přirozená reakce na přetížený mozek. Terapie vám pomůže pochopit, kdy je čas říct „ne“ a kdy je potřeba požádat o podporu.

Na pracovišti se ADHD projevuje jinak než v dětství. Nejde o to, že jste „líní“ nebo „nepřipravení“. Jde o to, že vaše mozek potřebuje jiný systém. A ten systém se dá naučit. V této sbírce najdete praktické příběhy, nástroje a vědecky ověřené metody – od toho, jak si nastavit pracovní prostor, až po to, jak komunikovat s kolegy, když se cítíte přehnaně stresovaní. Nejde o to, aby jste se změnili. Jde o to, abyste se naučili pracovat s tím, co máte – a přestali se za to stydět.

Angie Marini 4 prosince 2025 0

ADHD na pracovišti není o chybějící disciplíně, ale o správném prostředí. Zjistěte, jak pracovní úpravy a coaching zvyšují produktivitu až o 40 %, a proč české firmy zatím tyto možnosti přehlížejí.